L’Alliance de la Fonction publique du Canada lance une courte vidéo afin de sensibiliser la population à l’obligation d’adaptation. Elle montre ce que l’employeur et les employés doivent faire pour s’assurer que leur milieu de travail est inclusif et exempt de discrimination.
Les femmes, les personnes ayant un handicap, les personnes racialisées et les autres groupes protégés par la Loi canadienne sur les droits de la personne doivent surmonter quotidiennement des obstacles au travail, qu’ils soient physiques, attitudinaux ou systémiques. L’obligation d’adaptation consiste à examiner et à modifier les règles, les politiques, les pratiques ou les normes en adoptant des modalités qui permettent d’éliminer, au cas par cas, ces obstacles discriminatoires.
Pour en savoir plus : syndicatafpc.ca/lobligation-dadaptation
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